脂漏脂溢與酒糟，絕對改善，可望痊癒！宋奉宜醫師@極緻皮膚科

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因為細緻服務的關係，我們隨時都在徵人…這年頭，認真的人多，好的工作也多…媒合正確的更少！？

這個部落格很少談到極緻護理人員的待遇—基本上，只要度過前三個月訓練期，第一年的平均薪資最少在37,000新台幣；第三年的平均薪資在45,000新台幣。這是以12個月的平均值下去算。如果以「一年保證領十三個月」來看，各自的數字大概落在42,000~55,000之間。

我是個囉嗦的醫師，很討厭「訂定規矩」，因此所有極緻的管理依足法令—勞基法、國定假日、勞健保…加上出國進修與診所旅遊，診所同仁一年最少有一次出國機會，往往二次。

有人問：what about the working conditions? ^+++^

我不懂什麼是「working condition」；只是非常確定：極緻強調誠信，無論是對同仁或求診者，我們所有的管理都依足法令。

還有人問：那是正常上下班嗎？有沒有小夜班？到幾點？

醫療行業多半採「變形工時制度」。我可以告訴各位的是：我們是一家以醫院護理部規格管理的診所；同仁的上班、休假基本上是護理人員自行排班，確定以「雙週84工時」的規格處理。

基本上班的時間是10:00~18:00或13:00~21:00。實際上當然依照「變形工時」的上班方式。

詳細的管理與排班，說實話，我不很清楚…極緻的所有護理同仁排班都是護理同仁自行決定，我只負責「監督」每個月的工時是不是正確，如此而已。

所以各位就知道，我們真的是「以醫院護理部規格管理的診所」。

至於「台中要不要開分店？」

目前…沒有體力…

結論：

請容許我很驕傲地告訴各位：極緻很努力培訓護理同仁、制度健全、福利又好；加上職業自尊與收入也高。而且，最重要的是：這些護理同仁經過二年到三年的訓練之後，都具備了自己獨立創業的能力！許多加入瑞昇的醫師們，都虎視眈眈地期待這些同仁的合夥...我們不只是尋找夥伴，也是幫助各位創造自己可以掌握的確定未來！

我保證…各位很難找到更好的，更樂意融入的團隊！

詳細資料：

極緻皮膚專科診所誠徵護理美容師=20100910